Ang isang reporter mula sa China Securities Journal ay natutunan mula sa Ministry of Human Resources and Social Security noong Hunyo 4 na ang "Abiso ng Ministri ng Human Resources and Social Security, ang Ministri ng Industriya at Information Technology, ang Ministry of Commerce, at ang All-China Federation of Industry and Commerce sa pagsasagawa ng Pilot Work ng Integrated Development of the Human Resources Industry and Manufacturing Industry "has最近发布。这四个部门正在通过人力资源服务行业和制造业的合并发展来组织飞行员的工作，加快促进高质量的全部工作，并帮助开发现代的工业系统。 “通知”建议在近30个有条件的城市中进行试点项目。经过将近三年的努力，培养了许多专业资源服务机构的制造业领导，许多集成的开发平台和支持制造业高质量发展的整合载体将发展，许多政策系统和有效模型，以促进人力资源，真实经济以及科学和技术变化的深入协调。 Sa pagsagot sa mga katanungan ng mga mamamahayag, sinabi ng pinuno ng Human Resources Mobility Management Department ng Ministry of Human Resources and Social Security na sa prinsipyo, ang mga lungsod ng piloto ay mga lungsod sa antas ng prefecture o sa itaas, at dapat magkaroon ng mga kondisyon ng malaking sukat na Pagmamanupaktura，Lalo Na Ang Mga Advanced Na Kumpol Ng Pagmamanupaktura，Lubos na binuo ng Mga Mapagkukunan ng serbisyo serbisyo serbisyo sa Industriya ng服务，丰富的教育人才来源，以及强大的地区和驾驶。 Ang Mga Lungsod ng Pilot Ay Tututuon Sa Pagpapalakas ng Pagsasama在Pagbabago Mula sa mga sa mga sumusunod na aspeto：una，una，magtatag，pagbutihin ang Mekanismo ng pagtatrabaho upang maisulong ang pinagsamang pag -unlad ng ng serbisyo ng mapagkukunan ng tao在工业上tao ng pagmamanupaktura Gobyerno，Pamumuno Ng Negosyo，Suporta Sa Patakaran，Suporta SA平台，Malawak Na Pakikilahok Ng行业组织；其次，探索和改善政策制度，协调就业，行业，财务，土地和其他支持政策，在国家合作平台和融资的角色上提供全面发挥，并确定统计数据指标和监测系统，以适合合并发展的特征； Pangto-Create综合开发运营商并支持招聘人员的建立4。第四是丰富和扩展综合开发方案，促进扩大人力资源在制造高端链价值方面的服务，促进人造人工的应用情报技术，支持业务合作，支持业务，支持业务，支持业务，支持业务，并为业务，支持业务，支持业务，支持业务，支持业务，支持业务，支持业务，支持业务，支持业务，并为业务，支持业务，支持业务以及支持业务以及支持业务和兴起传统的制造工业；第五个是依靠工业园区为工业公园的角色全面发挥作用，以为人力资源和社会保障提供公共枢纽服务，继续与行业公园进行深入合作，并在高层建立人力资源的基础服务基础。负责下一步的人，社会保障的最新人力资源，Magpapalakas sa pamumuno ng有机驾驶员，Gabayan Ang Mga Lokal Na Magagkukunan Ng Tao，MGA Kagawaran在MGA PILOTO NG PILOTO UPANG MAISAGAWA ANG TRABAHO ng PILOTO SA ISANG MAAYOS NA PARAAN，GALUGARIN ANG PAGSASAMA NG MGA GAWAING SA MGA MGA PANGUNAHINGAHING GAWAIN HAING GAWAIN GAWAIN GAWAIN NG TRABAHO NG TRABEO，TARTALD，ITAGAGUYOD ANGANGANENGANGAN ANGANGANENGANGANNG ANGANISPALANISPALANIANN NG PALAASON NG SUKANISMO ng kakanianso， Patakaran，Magbabayad ng Pansin sa Pagsubaybay在指导下，并促进了实践结果。包容性和谨慎的监督，加深人力资源市场管理的改革，在综合发展中对新业务形式和模型进行包容性和审慎的监督，探索建立制造人力资源服务标准系统，创新的监管手段和方法，了解不规则的行为，例如虚假招聘，雇佣歧视，雇佣歧视，雇员和个人信息泄漏和企业的利益，并有利于劳动和企业的利益。《中国证券杂志的记者》于6月4日从人力资源和社会保障部从人力资源和社会保障部，工业和信息技术部，工商部以及国家工业
